مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة
اشكرك اخي سلطان على الدعوة.
مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة. من ثلاثة أشهر إلى خمسة سنين يحتسب له نصف الراتب قيمة 15 يوم من خمسة سنين فما فوق يحتسب الراتب كاملا قيمة شهر كامل. ج تحسب للموظف مكافأة نهاية الخدمة بناء على فترات عمله الزمنية كالتالي. تنص المادة الثامنة من نظام العمل السعودي على أنه.
إذا كان العامل يأخذ راتب ا يساوي 3 آلاف ريال سعودي وقد قضى في العمل 5 سنوات فتكون مكافأة نهاية الخدمة على النحو التالي. يجب علينا إيضاح عدة نقاط مختلفة تؤثر وتنظم عملية إحتساب مكافأة نهاية الخدمة. نقاط مهمه للموظف فيما يخص حساب مكافأة نهاية الخدمة وكيفية احتسابها في القطاع الخاص.
تعديل مكافأة نهاية الخدمة الجديد 1442 تم الإعلان عنه من قبل مجلس الوزراء السعودي مؤخرا والذي إستهدف الكادر البشري في الجامعات السعودية لكي يتم حفظ حقوقهم بعد إنتهاء الخدمة وسوف نتعرف على التعديلات الجديدة في مكافأت. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي 1442 تعتبر المكافأة التي يحصل عليها الموظف والعامل في نهاية خدمته هي اهم وسائل تأمين الحياة المستقبلية عند التقاعد وهي احد الحقوق التي اوجبها المشرع السعودي على حساب. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل وأوجب الم ش ر ع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة.
اولا حساب نهاية الخدمة لموظف اتم سنتين ستكون على النحو التالي. مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة حال استقالة العامل.
